TY  - BOOK
AU  - Peralta Molina,Viviana
AU  - Alemán Calderón,Mario Edison
TI  - Reestructuración del manual de funciones y elaboración de los manuales de selección e inducción de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, saneamiento y Alcantarillado de la Ciudad de Cuenca. Año 2002
PY  - 2003///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional
KW  - AMBIENTE DE TRABAJO
KW  - CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
KW  - ESTRUCTURA
KW  - MANUALES
KW  - PLANIFICACIÓN
KW  - PROCESO DE SELECCIÓN
KW  - PSICOLOGÍA
KW  - PSICOLOGÍA LABORAL
KW  - RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
KW  - SELECCIÓN DE PERSONAL
N1  - Psicólogo Laboral y Organizacional
N2  - Contenido Principal: Antecedentes de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, Saneamiento y Alcantarillado de la ciudad de Cuenca. Visión de la empresa, misión y valores corporativos. Funciones y prioridades de la empresa. T03758 MANUAL DE FUNCIONES: Contenido: Agente de servicios. Albañil 2. Archivero 2. Asistente de bodega. Asistente de laboratorio. Auxiliar de contabilidad. Auxiliar guardalmacén. Ayudante de mecánica industrial...T03759 MANAL DE SELECCIÓN Contenido: Objetivos del manual de selección. Planificación del proceso de selección por inventario de personal. Planificación del proceso de selección por anuncio en la prensa. Elaboración del perfil profesiográfico.(29 pág.)T03760 MANUAL DE INDUCCIÓN: Contenido: Qué buscamos con el proceso de inducción. Visión, Misión, valores corporativos. Obligaciones generales de los trabajadores. Prohibiciones de los trabajadores. Sistema de salarios. Sistema de remuneraciones Beneficios para el trabajador. Jornada de trabajo
ER  -