TY  - BOOK
AU  - GÃ¡rate Delgado,Juan
AU  - Jaramillo Granda,Humberto
TI  - Ingresos variables como incentivo de mejoras en la productividad en el recurso humano de la empresa
PY  - 2003///
CY  - Ecuador
PB  - Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la AdministraciÃ³n de Empresas-Escuela de AdministraciÃ³n de Empresas
KW  - ADMINISTRACIÃN DE PERSONAL
KW  - DESARROLLO PERSONAL
KW  - ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÃN
KW  - MOTIVACIÃN AL PERSONAL
KW  - ORGANIZACIÃN DE EMPRESAS
KW  - PROCESO DE REMUNERACIONES
N1  - Ingeniero Comercial
N2  - DefiniciÃ³n. CaracterÃ­sticas de la administraciÃ³n por objetivos. DeterminaciÃ³n de los objetivos. AnÃ¡lisis de la aplicaciÃ³n del sistema. Beneficios de la administraciÃ³n por objetivos. Problemas de la administraciÃ³n por objetivos. DefiniciÃ³n, metodologÃ­a y alcance. MetodologÃ­a. Alcance. CaracterÃ­sticas. Tipos de remuneraciÃ³n variable
ER  -