Comunicación organizacional : cultura y gestión para el cambio
- 163 páginas Impreso
Contenido: Residuos mentales en el paso de una cultura a otra. El contexto. Signos portadores de futuro. El big bang de la economía de información. El proceso tecnológico. La sociedad del conocimiento. La revolución de los servicios. El ascenso del corporate. El nuevo poder de los accionistas. El redescubrimiento de los públicos estratégicos. La estructura de gestión en red mallada. La experiencia emocional versus percepción pasiva. La exigencia ética y las demandas sociales. Praxis de la comunicación.