El comentario de los autores es que los grandes cambios estructurales en numerosos sectores originados por importantes factores tales como la liberalización, la competencia global, las discontinuidades tecnológicas y las cambiantes expectativas de los clientes, plantean nuevas dificultades a los directivos de empresa de numerosos países. Los líderes empresariales que intentan que sus empresas sean competitivas estan dejando atrás los enfoques estratégicos tradicionales
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