Abogado

En marzo de 2023 se realizaron reformas a la Ley de Compañías referentes a la responsabilidad solidaria de los administradores por las obligaciones laborales, en donde, a partir de dichas modificaciones se les exime de esta responsabilidad; sin embargo, el Código de Trabajo, norma que regula la materia laboral, mantiene esta responsabilidad, por lo tanto, la contradicción existente entre ambos cuerpos legales llega a generar un vacío y una confusión, lo que provoca problemas en la práctica. En este estudio, se analiza normativa y jurisprudencia, además se realiza una comparación con la legislación argentina, también a través de una entrevista a dos expertos en el derecho laboral y el derecho constitucional respectivamente, se ha podido obtener una visión materializada a esta problemática, con lo cual se determina que la figura de la responsabilidad solidaria abarca un nivel de profundo interés tanto para el derecho empresarial y el derecho laboral, y debido a su complejidad, es necesaria la adecuación normativa para tener un camino que brinde tanto protección a los trabajadores como seguridad a los administradores.