Efecto de la rotación del CEO en el desempeño financiero de las empresas manufactureras del Ecuador 2016 -2020

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Contabilidad Superior, 2023Description: 22 páginas; DigitalContent type:
  • texto
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  • computadora
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  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T19035
Online resources: Dissertation note: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría Abstract: El CEO, como responsable de implementar estrategias y tomar decisiones gerenciales, ha sido investigado desde diferentes perspectivas debido al efecto que genera su permanencia en el desempeño empresarial. Esta investigación se realizó con el objetivo de analizar la relación entre la rotación del CEO y el desempeño financiero de las empresas manufactureras del Ecuador en el periodo 2016 – 2020. Para esto, se usó una metodología cuantitativa aplicada a una muestra de empresas, de las cuales se calculó sus indicadores financieros; posteriormente se clasificó las firmas según la rotación de CEO en alta y baja permanencia. Finalmente se realizó un análisis de medias de indicadores financieros y su comportamiento durante el periodo. Los principales resultados obtenidos evidencian que las empresas con alta permanencia del CEO cuentan con mayor liquidez, margen bruto y neto; además, de una menor tasa de endeudamiento; reflejando mejores resultados en el rendimiento y una estabilidad superior.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T19035 (Browse shelf(Opens below)) Available T19035

Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

El CEO, como responsable de implementar estrategias y tomar decisiones gerenciales, ha sido investigado desde diferentes perspectivas debido al efecto que genera su permanencia en el desempeño empresarial. Esta investigación se realizó con el objetivo de analizar la relación entre la rotación del CEO y el desempeño financiero de las empresas manufactureras del Ecuador en el periodo 2016 – 2020. Para esto, se usó una metodología cuantitativa aplicada a una muestra de empresas, de las cuales se calculó sus indicadores financieros; posteriormente se clasificó las firmas según la rotación de CEO en alta y baja permanencia. Finalmente se realizó un análisis de medias de indicadores financieros y su comportamiento durante el periodo. Los principales resultados obtenidos evidencian que las empresas con alta permanencia del CEO cuentan con mayor liquidez, margen bruto y neto; además, de una menor tasa de endeudamiento; reflejando mejores resultados en el rendimiento y una estabilidad superior.

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