El liderazgo docente dentro de una Unidad Educativa Particular en la ciudad de Cuenca (Ecuador)

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2023Description: 67 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T18667
Online resources: Dissertation note: Magíster en Educación con Mención en Gestión y Liderazgo Abstract: El liderazgo docente y educativo es un elemento esencial dentro del modelo de la escuela exitosa, el objetivo del presente estudio es caracterizar el liderazgo docente en una Unidad Educativa Particular de la ciudad de Cuenca (Ecuador). La metodología aplicada fue la investigación acción con enfoque cualitativo, participaron diez docentes. En un primer momento se realizó una fase diagnóstica para caracterizar el liderazgo, en un segundo hallazgo una propuesta de intervención, fue aplicada y evaluada. Como resultados, se encontraron aspectos positivos en su ética, moral y empatía, pasión por enseñar, promover un modelo pedagógico constructivista, fomentar relaciones positivas en un buen ambiente, formación continua y aspectos negativos en la dirección institucional al no promover liderazgo.Se planteó la propuesta, se aplicó y evaluó. En la evaluación los participantes mencionaron que los talleres fueron útiles debido al impacto positivo. Como conclusiones se menciona que conocer el liderazgo garantiza educación de calidad.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T18667 (Browse shelf(Opens below)) Available T18667

Magíster en Educación con Mención en Gestión y Liderazgo

El liderazgo docente y educativo es un elemento esencial dentro del modelo de la escuela exitosa, el objetivo del presente estudio es caracterizar el liderazgo docente en una Unidad Educativa Particular de la ciudad de Cuenca (Ecuador). La metodología aplicada fue la investigación acción con enfoque cualitativo, participaron diez docentes. En un primer momento se realizó una fase diagnóstica para caracterizar el liderazgo, en un segundo hallazgo una propuesta de intervención, fue aplicada y evaluada. Como resultados, se encontraron aspectos positivos en su ética, moral y empatía, pasión por enseñar, promover un modelo pedagógico constructivista, fomentar relaciones positivas en un buen ambiente, formación continua y aspectos negativos en la dirección institucional al no promover liderazgo.Se planteó la propuesta, se aplicó y evaluó. En la evaluación los participantes mencionaron que los talleres fueron útiles debido al impacto positivo. Como conclusiones se menciona que conocer el liderazgo garantiza educación de calidad.

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