Abogado de los Tribunales de Justicia de la República

El presente trabajo de investigación, mediante una metodología de revisión bibliográfica, desarrolla una valoración de los conflictos individuales de trabajo, los supuestos que generan estos conflictos y sus formas de solución; así como, se comprendió la naturaleza del Trámite Monitorio, sus características principales y de esta manera se valoraron las particularidades en la aplicación del precepto normativo objeto de esta investigación.Mediante un estudio de caso se determinaron los criterios de in-admisibilidad de los casos presentados por vía Monitoria, así como se analizaron las absoluciones de la Corte Nacional de Justicia con relación al Trámite de estudio.Finalmente, se desarrollaron entrevistas a profesionales del Derecho Laboral, con base a una metodología mixta de triangulación de datos, para justificar la necesidad de una reforma y presentar un precepto normativo claro, preciso y aplicable.