Abogado

En la ejecución de las actividades laborales, los empleadores no respetan ni garantizan el derecho a la desconexión digital, sin embargo, esta modalidad ha producido un abuso laboral en detrimento al teletrabajador ya que ha aumentado la carga laboral. De tal manera, existen ciertos vacíos legales, que invisibiliza el ejercicio de derechos del teletrabajador. Al ser la norma escaza, debería generar el legislador y/o la autoridad del Ramo, un mecanismo de implementación, control y ejecución directa que prevea o proteja inmediatamente al teletrabajador ante una vulneración y establecer el rol del derecho digital a la desconexión como nueva garantía frente a la ejecución de las actividades laborales en el entorno digital, que cada vez gana mayor espacio en la realidad nacional.