Evaluación de riesgos psicosociales en una institución pública

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, Description: 50 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T18164
Online resources: Dissertation note: Licenciatura en Psicología Organizacional Abstract: El presente estudio tiene la finalidad de identificar los riesgos psicosociales presentes en los trabajadores de una empresa pública de la provincia del Azuay en los cantones Paute, Gualaceo y Santa Isabel. Para esto, la investigación se planteó con un enfoque mixto, esto quiere decir que cuenta con elementos cuantitativos y cualitativos. Para determinar la presencia de dichos riesgos se aplicó el cuestionario ISTAS21 a todos los colaboradores de los tres cantones, siendo este un instrumento validado y de fiabilidad destacable a nivel mundial.A partir del análisis e interpretación de los resultados que demuestran aquellos riesgos psicosociales que superan el 50% de la población y a su vez son comunes en los cantones nombrados, se procedió a crear el plan de acción, el que permitirá a la empresa enfrentar y efectuar las acciones para mejorar las condiciones de trabajo que están afectando a las personas.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T18164 (Browse shelf(Opens below)) Available T18164

Licenciatura en Psicología Organizacional

El presente estudio tiene la finalidad de identificar los riesgos psicosociales presentes en los trabajadores de una empresa pública de la provincia del Azuay en los cantones Paute, Gualaceo y Santa Isabel. Para esto, la investigación se planteó con un enfoque mixto, esto quiere decir que cuenta con elementos cuantitativos y cualitativos. Para determinar la presencia de dichos riesgos se aplicó el cuestionario ISTAS21 a todos los colaboradores de los tres cantones, siendo este un instrumento validado y de fiabilidad destacable a nivel mundial.A partir del análisis e interpretación de los resultados que demuestran aquellos riesgos psicosociales que superan el 50% de la población y a su vez son comunes en los cantones nombrados, se procedió a crear el plan de acción, el que permitirá a la empresa enfrentar y efectuar las acciones para mejorar las condiciones de trabajo que están afectando a las personas.

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