Elaboración de un Manual de Funciones para la empresa FESPROTEC CÍA. LTDA.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración, 2022Description: 84 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T17650
Online resources: Dissertation note: Licenciatura en Administración de Empresas Abstract: El presente trabajo de titulación tuvo como propósito la elaboración de un manual defunciones para la empresa FESPROTEC CIA. LTDA, el cual se enfocó en las actividades reales que desempeña cada cargo dentro de la organización, permitiendo a la empresa el inicio de la gestión y administración de su talento humano. La bibliografía utilizada corresponde al desarrollo de los subsistemas de talento humano que sirvió de base para la propuesta práctica. La metodología que se aplicó es de carácter mixta, se utilizó como instrumento de recopilación de datos un extracto del método de Alfredo Paredes, así también, la información de la empresa. La finalidad de este manual es evitar los problemas derivados de la falta de actividades definidas para cada cargo
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T17650 (Browse shelf(Opens below)) Available T17650

Licenciatura en Administración de Empresas

El presente trabajo de titulación tuvo como propósito la elaboración de un manual defunciones para la empresa FESPROTEC CIA. LTDA, el cual se enfocó en las actividades reales que desempeña cada cargo dentro de la organización, permitiendo a la empresa el inicio de la gestión y administración de su talento humano. La bibliografía utilizada corresponde al desarrollo de los subsistemas de talento humano que sirvió de base para la propuesta práctica. La metodología que se aplicó es de carácter mixta, se utilizó como instrumento de recopilación de datos un extracto del método de Alfredo Paredes, así también, la información de la empresa. La finalidad de este manual es evitar los problemas derivados de la falta de actividades definidas para cada cargo

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