Incluye referencias bibliográficas

La obra muestra que entre las problemáticas de la sociedad actual sobresale la falta del valor básico para la convivencia humana: el respeto por la justicia, carencia caracterizada por altas tasas de desempleo entre los jóvenes (que llenos de entusiasmo terminan una carrera profesional para caer en las filas del desempleo), la creciente tasa de endeudamiento insolvente de millones de personas motivadas por una sociedad orientada hacia un consumo excesivo y vacuo y el posicionamiento de una economía virtual que domina por encima de la economía real, así como las abundantes prácticas de abuso de poder por quien lo ostenta y por último, la destrucción irresponsable e la naturaleza.La presente obre muestra este desalentador y problemático panorama orquestado por un sistema capitalista que gira en torno a la ganancia de unos, sin preocupación por las necesidades de las mayorías, un mundo donde la hambruna y la guerra aún acosan a miles de humanos que viven condiciones inferiores a las de muchos animales domésticos del primer mundo. Estas situaciones y muchas otras son hechos no éticos, alimentados en actos de injusticia.Un panorama que urge que las organizaciones conozcan para que sean conscientes, sensibles y participativas en la búsqueda de soluciones que conlleven a revolucionar el colectivo actual, dentro y fuera de las ellas, hasta desafiar nuestros condicionamientos y descubrir cómo ir más allá de las limitaciones de nuestra propia conciencia, como sostiene Krishnamurti o como afirma Padura ante un acto de injusticia, el silencio y la pasividad con las peores elecciones.Los autores coinciden que es un imperativo hablar de ética en las organizaciones, pues éstas no han comprendido aún que la sobrevicencia humana y organizacional depende de sus prácticas éticas en el día a día. Saben que es una necesidad imperiosa el manifestarse acerca de la ética en las organizaciones, pues son conscientes de su responsabilidad de recordar a accionistas, directivos, gerentes, mandos medios y empleados operativos que las organizaciones en que se desemp0eñan son un ente fundamental para el desarrollo de la sociedad, que si bien son responsables de problemáticas determinante de un mundo que parece perdido, también pueden ser el factor del cambio.