Economista con mención en Economía Empresarial

El propósito de esta investigación fue analizar las variables que determinan la demanda de trabajo en la industria manufacturera ecuatoriana durante el periodo 2010-2019 con datos de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros incluyendo las variables ventas y activo fijo neto como variables proxy de la producción y la formación bruta de capital fijo (FBKF), respectivamente. Además, se consideró a la variable masa salarial. Con los logaritmos de las variables se estimó un modelo de datos de panel con efectos fijos mediante el método de Mínimos Cuadrados Ordinarios, el cual demostró que al variar las ventas en 1%, ceteris paribus, la cantidad de empleados contratados varió en 0,22%; además, un incremento del 1% en la masa salarial, ceteris paribus, provocó un incremento de 0,33% en la demanda de personal. Finalmente, la variable activo fijo neto tuvo una relación directa mas no significativa.