Licenciatura en Administración de Empresas

Diversas investigaciones han mostrado una relación entre el teletrabajo y la conciliación con la vida familiar. El objetivo de esta investigación es analizar el impacto del que tiene el teletrabajo en la vida familiar a través de un estudio aplicado en la ciudad de Cuenca – Ecuador. Para este propósito se desarrolló una revisión de literatura respecto al tema, posteriormente se diseñó una herramienta tipo encuesta para la recolección de información. La encuesta se aplicó a gerentes, directivos, jefes y empleados administrativos de empresas de la ciudad de Cuenca – Ecuador. Como principal resultado se pudo identificar que el teletrabajo es aceptable, siempre y cuando no se abuse de esta modalidad de empleo, ya que de no ser así los trabajadores tendrán una gran carga laboral y esta interferirá con la vida familiar y el balance entre vida personal y trabajo lo que desembocará que causa una inconformidad con las prácticas laborales.