Modelo de planificación estratégica para la organización ´CASAL CATALÁ JBC (Cuenca)

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2021Description: 86 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T16770
Online resources: Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: El presente trabajo de tesis tiene como objetivo proponer un plan estratégico para la asociación Casal Català JBC (Cuenca), partiendo desde la descripción de su situación actual, tanto a nivel externo e interno, para un correcto planteamiento estratégico y direccionamiento desde la reestructuración de la misión, visión y valores, mediante el uso de diferentes herramientas de análisis técnico para establecer objetivos y estrategias para la organización a corto plazo. Una vez obtenidos estos datos, se procederá con la estructuración del mapa estratégico para establecer la ruta crítica, y por último se realizará un análisis con respecto a las conclusiones y recomendaciones correspondientes para el posicionamiento sostenible en el tiempo para la organización.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T16770 (Browse shelf(Opens below)) Available T16770

Ingeniero Comercial

El presente trabajo de tesis tiene como objetivo proponer un plan estratégico para la asociación Casal Català JBC (Cuenca), partiendo desde la descripción de su situación actual, tanto a nivel externo e interno, para un correcto planteamiento estratégico y direccionamiento desde la reestructuración de la misión, visión y valores, mediante el uso de diferentes herramientas de análisis técnico para establecer objetivos y estrategias para la organización a corto plazo. Una vez obtenidos estos datos, se procederá con la estructuración del mapa estratégico para establecer la ruta crítica, y por último se realizará un análisis con respecto a las conclusiones y recomendaciones correspondientes para el posicionamiento sostenible en el tiempo para la organización.

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