Abogado de los Tribunales de Justicia de la República

La Ley Orgánica de Apoyo Humanitario Para Combatir la Crisis Derivada del COVID-19 cuyos artículos 16, 17, 18, 19 y 20 regulan acuerdos entre trabajadores y empleadores para preservar las fuentes de empleo, contratación emergente y la reducción emergente de la jornada laboral. ¿Mediante la técnica bibliográfica-documental se analizaron los derechos y principios laborales comprometidos en los artículos de la ley señalada, por otro lado, mediante la técnica analítica-sintética se desarrolló el contenido e implicaciones de aquellos artículos en el ordenamiento jurídico ecuatoriano. ¿Finalmente, se llega a determinar si aquellas disposiciones son inconstitucionales por ser de carácter regresivo, es decir, que anulan, disminuyen o menoscaban los derechos de los trabajadores reconocidos a nivel constitucional, lo que conllevó a plantear varias recomendaciones que se deben considerar por quienes son encargados de crear leyes