Magíster en Gestión de Talento Humano

El objetivo principal de este trabajo fue determinar cuáles fueron los cargos de la Cooperativa CREA Ltda, que se acoplaron de mejor manera al teletrabajo, en medio de la pandemia suscitada en el año 2020 en el Ecuador debido a la COVID-19 y a las medidas de distanciamiento tomadas por las autoridades nacionales para contrarrestar los efectos de la emergencia sanitaria. Para el presente trabajo, se utilizaron dos herramientas; una encuesta realizada a 114 trabajadores de la Cooperativa CREA en junio de 2020, y, a partir de esta, se creó una matriz de cargos, a través de la cual se determinaron cinco dimensiones de análisis; haciendo uso de dicha matriz y aplicando estadística descriptiva e inferencial, se logró establecer qué cargos se adaptaron en mejor medida a esta modalidad impuesta por la coyuntura actual.