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Identificación de riesgos psicosociales en el personal de enfermería del Hospital Municipal de la Mujer y el Niño del GAD Municipal Cuenca

By:

Jiménez Ayora, Julia Verónica [autor]

Contributor(s):

Álvarez Pinos, Juan Pablo [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2021Description: 65 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T16228

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Dissertation note: Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo Abstract: Una investigación de carácter cuantitativo, descriptivo analítico, no experimental y de cohorte transversal, el mismo que evalúa y determina el riesgo psicosocial del personal de enfermería del Hospital Municipal de la Mujer y el Niño de la ciudad de Cuenca. Se comparó la aplicación de dos test de evaluación directa, el “CUESTIONARIO DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRA-LABORAL FORMA A, JAVERIANA” de la Universidad Pontificia de Colombia y “CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN PSICOSOCIAL EN ESPACIOS LABORALES” del Ministerio de Trabajo. Demostrando que el 77% presenta un riesgo psicosocial “Alto y Muy Alto”, frente al 21% un Riesgo “Medio” respectivamente; con una valoración p de 0.006 y una correlación de Pearson de -0.0457.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T16228 (Browse shelf(Opens below))	Available	T16228

Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo

Una investigación de carácter cuantitativo, descriptivo analítico, no experimental y de cohorte transversal, el mismo que evalúa y determina el riesgo psicosocial del personal de enfermería del Hospital Municipal de la Mujer y el Niño de la ciudad de Cuenca. Se comparó la aplicación de dos test de evaluación directa, el “CUESTIONARIO DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRA-LABORAL FORMA A, JAVERIANA” de la Universidad Pontificia de Colombia y “CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN PSICOSOCIAL EN ESPACIOS LABORALES” del Ministerio de Trabajo. Demostrando que el 77% presenta un riesgo psicosocial “Alto y Muy Alto”, frente al 21% un Riesgo “Medio” respectivamente; con una valoración p de 0.006 y una correlación de Pearson de -0.0457.

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