Magíster en Gestión de Mantenimiento

El objetivo general del estudio fue realizar una evaluación de riesgos psicosociales en una empresa de la ciudad de Cuenca; encaminándose hacia la determinación de percepciones y niveles de riesgo con una metodología cuantitativa de tipo descriptivo y transversal. La población de estudio fue 128 sujetos que abarcó a la totalidad de trabajadores. Para la recolección de datos se utilizó el Cuestionario de Evaluación Psicosocial del Ministerio del Trabajo del Ecuador, instrumento que permitió clasificar los riesgos psicosociales por niveles: alto, medio y bajo. Tras el procesamiento de datos, se obtuvo que en la población no predominan los riesgos psicosociales. Sin embargo, dimensiones como el acoso laboral y la recuperación del trabajo pueden ser consideradas como factores de riesgo para un grupo minoritario de trabajadores. También se evidenció que el área operativa agrupó a un mayor porcentaje de trabajadores con riesgo psicosocial, a comparación del área administrativa. Con estos hallazgos se posibilita generar futuras propuestas de intervención en la población estudiada.