Administración y pensamiento social
Material type:
TextLanguage: Spanish Series: Serie Gestión ; no. 7Publisher: Quito : Corporación Editora Nacional, 2018Publisher: Quito : Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2018Edition: 1a. edDescription: 389 páginas; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-994-232-028-5
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- ORGANIZACIONES
- PENSAMIENTO SOCIAL
- 302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
- 302.35 - Interacción social en grupos complejos: Burocracias, grupos organizados jerárquicamente, comportamiento organizacional, sociología de la gerencia
- 302.35 A6628
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque A | 302.35 A6628 BG13205 (Browse shelf(Opens below)) | Available | BG13205 |
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| 302.3 H763 BG11248 Grupo humano | 302.3 L8478 BG07523 Ciento doce dinámicas | 302.3 L8478 BG15985 Dinámica de la concientización | 302.35 A6628 BG13205 Administración y pensamiento social | 302.35 C5327 BG00103 Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones | 302.35 C5327 BG00996 Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones | 302.35 G463 BG05629 Grupos en las organizaciones |
Incluye bibliografía
Contiene: Economía popular y solidaria, un campo para la investigación sobre los espacios organizacionales colectivos. El hombre, el espacio-dinámica organizacional y la sociedad informada: un diálogo entre Guerreiro Ramos y Bolívar Echeverría. El buen vivir en la dinámica organizacional de las organizaciones del Ecuador. Una aproximación al pensamiento crítico en el pensamiento administrativo. Reciprocidad y estudios organizacionales según Guerreiro Ramos y Bolívar Echeverría. Procesos asociativos: fuente de teoría y ejercicio gerencial. Dinámica emergentes de gestión organizacional en el Caribe colombiano: un modelo de administración capaz de insertarse en las realidades históricos-sociales. Innovación social e inclusión. Dilemas de la participación social: una lectura empírica del presupuesto participativo de itaboraí, Río de Janeiro. Ausencias y silencios del pensamientos social en la formación en administración. Contribuciones del pensamiento crítico para la conformación de los estudios organizacionales en América Latina. Democracia participativa: mecanismos institucionales en América Latina a la luz de la experiencia brasileña
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