Medición del Nivel de Burnout en el personal de enfermería del hospital Universitario del Rio y propuestas de intervención primarias
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2019Description: 57 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- UDA-BG T14880
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | UDA-BG T14880 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T14880 |
Psicología Organizacional
La presente investigación es de tipo cuantitativa de alcance descriptivo y de corte transversal, busca medir las dimensiones del Síndrome de Burnout en personal de enfermería del Hospital del Río de la ciudad de Cuenca; con aplicación del test Maslach Burnout Inventory (MBI) y una ficha de datos sociodemográficos y laborales a una muestra de 23 enfermeras, con cuyos resultados se ha diseñado un plan preventivo. Entre los resultados más relevantes: el 56% presenta niveles bajos de Agotamiento Emocional; el 34,8% presenta niveles altos de Despersonalización; el 26% presenta niveles altos de Realización Personal; además, existe mayor ocurrencia de burnout en las enfermeras encargadas del área de Neonatología y quienes tienen entre 24 a 34 años de edad.
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