Análisis de Responsabilidad Social Empresarial en la Empresa Pública Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento ambiental del Cantón Azogues EMAPAL-EP.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2019Description: 62 páginas; DigitalContent type:
  • texto
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  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T14809
Online resources: Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: El presente trabajo es un análisis de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial de la Empresa Pública Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento ambiental del Cantón Azogues EMAPAL-EP. Este trabajo de graduación inicia con el marco teórico en el cual se desarrollan conceptos de RSE, el contexto histórico y la filosofía corporativa de la EMAPAL-EP. La metodología utilizada consiste en la realización de dos encuestas: una a los proveedores y otra a los usuarios, a la vez se realizaron dos grupos focales: uno con los empleados estables y otro con los trabajadores de la empresa. En un segundo momento se analiza las prácticas de la EMAPAL-EP y se las asocia con los principios del Pacto Global. Finalmente, las conclusiones que reflejan los resultados de la metodología y que indican que la empresa realiza prácticas de RSE en un porcentaje menor.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T14809 (Browse shelf(Opens below)) Available T14809

Psicología Organizacional

El presente trabajo es un análisis de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial de la Empresa Pública Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento ambiental del Cantón Azogues EMAPAL-EP. Este trabajo de graduación inicia con el marco teórico en el cual se desarrollan conceptos de RSE, el contexto histórico y la filosofía corporativa de la EMAPAL-EP. La metodología utilizada consiste en la realización de dos encuestas: una a los proveedores y otra a los usuarios, a la vez se realizaron dos grupos focales: uno con los empleados estables y otro con los trabajadores de la empresa. En un segundo momento se analiza las prácticas de la EMAPAL-EP y se las asocia con los principios del Pacto Global. Finalmente, las conclusiones que reflejan los resultados de la metodología y que indican que la empresa realiza prácticas de RSE en un porcentaje menor.

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