Prevalencia de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la Coordinación Zonal 6 - Ministerio de Salud Pública. Cuenca, 2018

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2019Description: 150 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T14546
Online resources: Dissertation note: Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo Abstract: En estudios realizados de evaluación de riesgos psicosociales en el año 2014, en el Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, se evidencia que existe una prevalencia del ritmo de trabajo, exigencias cuantitativas y emocionales en un 94.89% de la población estudiada. Debido al exhaustivo trabajo administrativo que realiza el personal de la Coordinación Zonal 6 Ministerio de Salud Pública se espera una afectación similar a otros estudios, por ello surge la necesidad de aplicar la herramienta ISTAS 21-V.2, a 150 colaboradores durante el año 2018, midiendo los siguientes factores: situación social y familiar, salud y bienestar personal, condiciones de trabajo y empleo, contenidos y exigencias del trabajo actual. De los datos recolectados se identifica que los riesgos intra laborales que afectan a los servidores de la Coordinación Zonal 6 Salud están relacionados con el ritmo de trabajo, falta de personal y jornada de trabajo prolongado. Concluyendo de esta manera que estos factores no pueden ser controlados por los trabajadores ya que depende de los enfoques administrativos, directrices, metas y objetivos que se plantean desde el nivel central del Ministerio de Salud Pública.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T14546 (Browse shelf(Opens below)) Available T14546

Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo

En estudios realizados de evaluación de riesgos psicosociales en el año 2014, en el Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, se evidencia que existe una prevalencia del ritmo de trabajo, exigencias cuantitativas y emocionales en un 94.89% de la población estudiada. Debido al exhaustivo trabajo administrativo que realiza el personal de la Coordinación Zonal 6 Ministerio de Salud Pública se espera una afectación similar a otros estudios, por ello surge la necesidad de aplicar la herramienta ISTAS 21-V.2, a 150 colaboradores durante el año 2018, midiendo los siguientes factores: situación social y familiar, salud y bienestar personal, condiciones de trabajo y empleo, contenidos y exigencias del trabajo actual. De los datos recolectados se identifica que los riesgos intra laborales que afectan a los servidores de la Coordinación Zonal 6 Salud están relacionados con el ritmo de trabajo, falta de personal y jornada de trabajo prolongado. Concluyendo de esta manera que estos factores no pueden ser controlados por los trabajadores ya que depende de los enfoques administrativos, directrices, metas y objetivos que se plantean desde el nivel central del Ministerio de Salud Pública.

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