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Riesgos laborales en pequeña minería en cargos operativos de las empresas ´Divina misericordia cía. Ltda.´ y ´La joya de oro cía. Ltda.´

By:

Romero Valarezo, Luis Guillermo [autor]

Contributor(s):

Palacios Rivera, César Patricio [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2019Description: 74 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T14470

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: En las organizaciones, “Divina & Misericordia Cía. Ltda.” Y “La Joya de Oro Cía. Ltda., se estudiaron los cargos: Administrador de campo, jefe de perforación, ayudante de perforación y trabajador de campo; a través de la observación de campo, la aplicación de una entrevista semiestructurada, y la utilización de la Matriz de Evaluación de riesgos, propuesta por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España; Como resultado de esto se encontró: que los cargos estudiados en su mayoría se ven expuestos a un nivel de riesgo moderado, seguido del nivel de riesgo tolerable, que se ve presente en mayor cantidad en los cargos; de jefe de perforación y ayudante de perforación, donde existe también riesgo un riesgo de nivel intolerable que es la exposición a “el ruido”.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T14470 (Browse shelf(Opens below))	Available	T14470

Psicología Organizacional

En las organizaciones, “Divina & Misericordia Cía. Ltda.” Y “La Joya de Oro Cía. Ltda., se estudiaron los cargos: Administrador de campo, jefe de perforación, ayudante de perforación y trabajador de campo; a través de la observación de campo, la aplicación de una entrevista semiestructurada, y la utilización de la Matriz de Evaluación de riesgos, propuesta por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España; Como resultado de esto se encontró: que los cargos estudiados en su mayoría se ven expuestos a un nivel de riesgo moderado, seguido del nivel de riesgo tolerable, que se ve presente en mayor cantidad en los cargos; de jefe de perforación y ayudante de perforación, donde existe también riesgo un riesgo de nivel intolerable que es la exposición a “el ruido”.

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