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Propuesta de Modelo de Evaluación del Desempeño por Competencias para el Cuerpo de Bomberos del Cantón Gualaceo

By:

Iñiguez Lituma, Juana Isabel [autor]

Contributor(s):

Cueva Espinoza, María Paulina [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2019Description: 116 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

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recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T14460

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: Este trabajo aborda el tema de la Evaluación del desempeño por competencias teniendo como finalidad la realización de una propuesta para medir el desempeño al personal que labora en el cuerpo de bomberos del cantón Gualaceo, misma que se realizó mediante entrevistas a los expertos de cada cargo y se elaboró el diccionario de competencias basándonos en las actividades de cada puesto, finalmente se diseñó el modelo de Evaluación del Desempeño para el Cuerpo de Bomberos del cantón Gualaceo. La propuesta fue diseñada con un enfoque de 90 grados, es decir, la persona que le evalúa será su jefe inmediato.

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T14460 (Browse shelf(Opens below))	Available	T14460

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Psicología Organizacional

Este trabajo aborda el tema de la Evaluación del desempeño por competencias teniendo como finalidad la realización de una propuesta para medir el desempeño al personal que labora en el cuerpo de bomberos del cantón Gualaceo, misma que se realizó mediante entrevistas a los expertos de cada cargo y se elaboró el diccionario de competencias basándonos en las actividades de cada puesto, finalmente se diseñó el modelo de Evaluación del Desempeño para el Cuerpo de Bomberos del cantón Gualaceo. La propuesta fue diseñada con un enfoque de 90 grados, es decir, la persona que le evalúa será su jefe inmediato.

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