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Identificación de los riesgos psicosociales a los cuales están expuestos los guardias de seguridad de una empresa privada

By:

Cando Castro, Daniela Patricia [autor]

Contributor(s):

Palacios Rivera, César Patricio [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2019Description: 172 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T14428

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: La siguiente investigación se realizó en una empresa de seguridad, con el objetivo de identificar los posibles riesgos psicosociales en sus empleados y su vez proponer un plan de acción preventivo para mejorar la salud ocupacional en la empresa. Para la identificación de los riesgos psicosociales se utilizó la herramienta de medición y evaluación COPSOQ ISTAS – 21 versión 2, la misma que aportó un análisis completo sobre los principales riesgos existentes dentro de la empresa y que influyen de manera negativa para el bienestar del trabajador. Posterior al análisis respectivo se propone un plan de acción preventivo para mejorar la salud y seguridad ocupacional de los guardias de seguridad de la empresa que se utilizará como base para la prevención y autocuidado del ambiente laboral.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T14428 (Browse shelf(Opens below))	Available	T14428

Psicología Organizacional

La siguiente investigación se realizó en una empresa de seguridad, con el objetivo de identificar los posibles riesgos psicosociales en sus empleados y su vez proponer un plan de acción preventivo para mejorar la salud ocupacional en la empresa. Para la identificación de los riesgos psicosociales se utilizó la herramienta de medición y evaluación COPSOQ ISTAS – 21 versión 2, la misma que aportó un análisis completo sobre los principales riesgos existentes dentro de la empresa y que influyen de manera negativa para el bienestar del trabajador. Posterior al análisis respectivo se propone un plan de acción preventivo para mejorar la salud y seguridad ocupacional de los guardias de seguridad de la empresa que se utilizará como base para la prevención y autocuidado del ambiente laboral.

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