Elaboración de un manual de crédito orientado al sector cooperativo del segmento 5. Caso de aplicación: cooperativa de ahorro y crédito Carmen de Tarqui

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Contabilidad Superior, 2018Description: 124 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T14293
Online resources: Dissertation note: Ingeniero en Contabilidad y Auditoría Abstract: El Cooperativismo en el Ecuador actualmente está ocupando un lugar muy importante en el desarrollo de la economía nacional por su factibilidad de acceder a financiamientos de nivel personal y micro-negocios. Es por ello, que el presente trabajo de titulación tiene como propuesta la elaboración de un Manual de Crédito orientado al sector cooperativo del segmento 5, basado en la Resolución 128-2015-F emitida por la JRPMF, Art. 22, numeral c) donde se establece la obligación de elaborar y aplicar manuales de crédito. La aplicación de manuales permite a las diferentes cooperativas de ahorro y crédito tener un mayor control sobre su metodología de trabajo, políticas, procedimientos, etc., debido a que son estándares que deben cumplir administradores, empleados, socios y demás personal vinculado con la institución.
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Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

El Cooperativismo en el Ecuador actualmente está ocupando un lugar muy importante en el desarrollo de la economía nacional por su factibilidad de acceder a financiamientos de nivel personal y micro-negocios. Es por ello, que el presente trabajo de titulación tiene como propuesta la elaboración de un Manual de Crédito orientado al sector cooperativo del segmento 5, basado en la Resolución 128-2015-F emitida por la JRPMF, Art. 22, numeral c) donde se establece la obligación de elaborar y aplicar manuales de crédito. La aplicación de manuales permite a las diferentes cooperativas de ahorro y crédito tener un mayor control sobre su metodología de trabajo, políticas, procedimientos, etc., debido a que son estándares que deben cumplir administradores, empleados, socios y demás personal vinculado con la institución.

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