Psicología Organizacional

El presente trabajo investigativo tiene como finalidad la creación e implementación de un programa de Desarrollo personal para los Usuarios del Servicio de Integración Laboral Para Personas con Discapacidad, ya que se ha evidenciado altos índices de deserción laboral por parte de estas personas debido a factores como inseguridad, desconfianza en sí mismo, temores y la exclusión por tener una discapacidad. Este programa se inicia con el diagnóstico hacia los usuarios mediante una entrevista estructurada y un instrumento de evaluación, posterior a ello se llevaron a cabo módulos que tenían como fundamento la autoestima, el autoconcepto y automotivación, el manejo de las emociones y la resiliencia, ya que estos aspectos aportarían en el bienestar de la persona. Con esto, se ha logrado que los usuarios que presentaban niveles de autoestima baja alcancen un nivel óptimo, mostrando seguridad, confianza y aceptando su discapacidad como una diferencia mas no una limitante.