Ingeniero Comercial

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo, realizar un “Análisis y evaluación del clima laboral con los docentes de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Azuay”; con el cual se podría evaluar diferentes factores del clima laboral, que tienen los docentes en la Facultad, la finalidad de la presente investigación, es para realizar una medición de datos laborales de acuerdo a los resultados que se obtengan desarrollar una evaluación. La metodología que se propone se fundamenta en una investigación de campo, apoyándose en encuestas y otra bibliográfica. Finalmente, el beneficio se encuadra en ver qué importancia tendrían los datos obtenidos sobre el clima laboral de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Azuay.