Detección del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de la consulta externa de un centro hospitalario de la ciudad de Cuenca en el año 2016

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Clínica, 2016Description: 64 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T11914
Online resources: Dissertation note: Psicología Clínica Abstract: Se realizó una investigación, cuantitativa, no experimental, explicativa y descriptiva a en el personal de enfermería de la consulta externa de un centro hospitalario de la ciudad de Cuenca, la muestra fue de 50 profesionales, donde se llegó a analizar los niveles del Síndrome de Burnout, así como también la fatiga y el estrés como influencia directa del síndrome. Se establecieron un grupo de variables sociodemográficas, cargo a desempeñar, salario, años de servicio, que pueden ser influencias o no del mismo. A través del MBI (Inventario de Burnout), se reveló que existe un índice moderado del síndrome, siendo el agotamiento emocional la dimensión más afectada.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T11914 (Browse shelf(Opens below)) Available T11914

Psicología Clínica

Se realizó una investigación, cuantitativa, no experimental, explicativa y descriptiva a en el personal de enfermería de la consulta externa de un centro hospitalario de la ciudad de Cuenca, la muestra fue de 50 profesionales, donde se llegó a analizar los niveles del Síndrome de Burnout, así como también la fatiga y el estrés como influencia directa del síndrome. Se establecieron un grupo de variables sociodemográficas, cargo a desempeñar, salario, años de servicio, que pueden ser influencias o no del mismo. A través del MBI (Inventario de Burnout), se reveló que existe un índice moderado del síndrome, siendo el agotamiento emocional la dimensión más afectada.

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