Identificación de los riesgos psicosociales y propuesta de una guía de acciones correctivas y preventivas para mejorar la seguridad interna en el área Administrativa de la Universidad del Azuay
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2016Description: 105 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- UDA-BG T11655
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | UDA-BG T11655 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T11655 |
Psicología Organizacional
La siguiente investigación se la realizó en el área administrativa de la Universidad del Azuay con el objetivo de identificar los riesgos psicosociales y proponer una guía con acciones correctivas y preventivas para mejorar la seguridad interna de esta Institución. Para la identificación de los riesgos psicosociales se empleó el Cuestionario CoPsoQ istas21 versión 2, el mismo que aportó con un análisis sobre los principales riesgos que influyen negativamente en el desempeño y salud del trabajador Con este respectivo análisis se propone una guía de acciones correctivas y preventivas para mejorar la seguridad interna en el área administrativa de la Universidad del Azuay que servirán de base para crear una cultura de prevención, autocuidado y mejorar las condiciones laborales.
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