Análisis comparativo del comportamiento de la rotación del personal en la gestión comercial de la empresa Mirasol S.A.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2015Description: 158 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T11559
Online resources: Dissertation note: Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional Abstract: El presente trabajo de investigación está basado en el análisis del comportamiento de la rotación del personal en la gestión comercial de la empresa Mirasol S.A., durante los años 2013,2014 y 2015. Debido al alto impacto que este factor tiene dentro de la organización, es importante realizar la indagación y análisis del mismo, a través de la aplicación de herramientas, tales como la observación, las entrevistas y encuestas, para el análisis del estilo de liderazgo, grupos focales, encuestas de salida y de satisfacción que permitan obtener información para tomar acciones correctivas, plantear mejoras y minimizar la tasa de rotación objeto de nuestra investigación.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T11559 (Browse shelf(Opens below)) Available T11559

Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

El presente trabajo de investigación está basado en el análisis del comportamiento de la rotación del personal en la gestión comercial de la empresa Mirasol S.A., durante los años 2013,2014 y 2015. Debido al alto impacto que este factor tiene dentro de la organización, es importante realizar la indagación y análisis del mismo, a través de la aplicación de herramientas, tales como la observación, las entrevistas y encuestas, para el análisis del estilo de liderazgo, grupos focales, encuestas de salida y de satisfacción que permitan obtener información para tomar acciones correctivas, plantear mejoras y minimizar la tasa de rotación objeto de nuestra investigación.

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