Levantamiento de perfiles por competencias para selección de personas con discapacidad Aplicado en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2015Description: 498 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T11412
Online resources: Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: La presente tesis es un proyecto en el cual se recolectó información con el fin de poder crear un manual de perfiles por competencias para la inclusión laboral de personas con discapacidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo; se pretendió generar un cierto grado de orientación para que las personas encargadas realicen una correcta selección del personal, ya que cuenta con información para saber qué puestos son aptos para ser ocupados por personas con discapacidad y las actividades y riesgos de cada cargo.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T11412 (Browse shelf(Opens below)) Available T11412

Psicología Organizacional

La presente tesis es un proyecto en el cual se recolectó información con el fin de poder crear un manual de perfiles por competencias para la inclusión laboral de personas con discapacidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo; se pretendió generar un cierto grado de orientación para que las personas encargadas realicen una correcta selección del personal, ya que cuenta con información para saber qué puestos son aptos para ser ocupados por personas con discapacidad y las actividades y riesgos de cada cargo.

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