Psicología Organizacional

El presente Trabajo de Investigación se realizó en la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte de Cuenca (EMOV EP), con el objetivo de identificar los riesgos laborales a los que están expuestos los Agentes Civiles de Tránsito y proponer medidas preventivas. Para el efecto, se realizó un Levantamiento de Perfiles por Competencia según los cargos de los Agentes. Metodológicamente se levantó una encuesta de identificación de riesgos laborales a todo el personal del área; se entrevistó a Agentes con mayor experiencia y conocimiento en su área y se observó las actividades laborales que desempeñan en sus puntos de trabajo. Con estas herramientas se identificaron los riesgos laborales a los que están expuestos los Agentes y a partir de ello, se proponen medidas preventivas para reducir dichos riesgos. La información obtenida será utilizada por la EMOV EP a fin de implementar buenas prácticas de seguridad para el bienestar de sus trabajadores y de la empresa como tal.