Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

La presente tesis tiene por objetivo elaborar e implementar una propuesta de aplicación de las herramientas de la metodología de Tecnología del Desempeño humano en una empresa industrial de Cuenca. El estudio parte con la investigación bibliográfica en la que se describe la evolución de la Tecnología del Desempeño Humano a Gestión del Desempeño Humano, sus fases y herramientas de aplicación. Posteriormente se realiza un análisis de la realidad de la empresa, mediante la aplicación de una encuesta. Finalmente, de la información obtenida se procede a la aplicación de la metodología de GDH en los departamentos de producción y mantenimiento.