Análisis de empoderamiento de la cultura de seguridad y salud ocupacional de Aktuell durante el año 2013
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2015Description: 141 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- UDA-BG T11264
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | UDA-BG T11264 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T11264 |
Psicología Organizacional
Este trabajo de investigación se enfocó a analizar el empoderamiento de la cultura de la empresa Aktuell Mobel sobre el Reglamento Interno de Seguridad y Salud, con el propósito de ver el cumplimiento de responsabilidades y obligaciones tanto del empleador como de cada uno de los trabajadores. Para la realización de este análisis se aplicó al personal de planta encuestas y para el personal administrativo se aplicó entrevistas. Este trabajo de investigación contiene gráficos mediante los cuales se podrá analizar el nivel de empoderamiento de los empleados.
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