El Juicio Coactivo Laboral y el Proceso de Imposición de Multas por Parte del Ministerio de Relaciones Laborales
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, 2015Description: 66 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- UDA-BG T10763
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | UDA-BG T10763 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T10763 |
Abogado de los Tribunales de Justicia de la República
El Ministerio de Relaciones Laborales es el encargado de la imposición de multas a los empleadores que no han cumplido las obligaciones que mantienen con sus trabajadores, dichas multas son impuestas por Inspectores y Directores Regionales del Trabajo, siguiendo ciertos trámites y requisitos. El cobro de las multas impuestas se realizará mediante el procedimiento coactivo, el cual tiene como objeto hacer efectivo el pago de lo que por cualquier concepto se deba al Estado. En el desarrollo del siguiente trabajo analizaremos el alcance de las multas impuestas por la autoridad del trabajo, así como también lo referente al procedimiento coactivo.
There are no comments on this title.