Diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo en la institución Banco del Austro (matriz) y propuesta de medidas preventivas

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2015Description: 163 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
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  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T10747
Online resources: Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: El presente trabajo investigativo se llevó a cabo en el Banco del Austro, Casa Matriz. Para su realización se utilizó como herramienta al cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral (elaborado por el Ministerio de Protección Social de Colombia junto con la Pontificia Universidad Javeriana), el mismo que se aplicó a 306 funcionarios incluidos el personal directivo. Al procesar la información se pudo determinar la existencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral, que influyen negativamente en el desempeño, bienestar y en la salud de sus empleados. Esta problemática determinó la necesidad de que se proponga posibles medidas preventivas, las mismas que serán puestas a consideración del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional para su implementación urgente no sólo a nivel de la Casa Matriz sino de todas las Sucursales y Agencias de esta Institución Financiera.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG T10747 (Browse shelf(Opens below)) Available T10747

Psicología Organizacional

El presente trabajo investigativo se llevó a cabo en el Banco del Austro, Casa Matriz. Para su realización se utilizó como herramienta al cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral (elaborado por el Ministerio de Protección Social de Colombia junto con la Pontificia Universidad Javeriana), el mismo que se aplicó a 306 funcionarios incluidos el personal directivo. Al procesar la información se pudo determinar la existencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral, que influyen negativamente en el desempeño, bienestar y en la salud de sus empleados. Esta problemática determinó la necesidad de que se proponga posibles medidas preventivas, las mismas que serán puestas a consideración del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional para su implementación urgente no sólo a nivel de la Casa Matriz sino de todas las Sucursales y Agencias de esta Institución Financiera.

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