Normal view MARC view ISBD view

Evolución de la Gestión del Talento Humano: ´Caso Industria de Línea Blanca Induglob´

By:

Beltrán Farfán, María del Carmen [autor]

Contributor(s):

Rodas Tobar, Mónica Isabel [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2014Description: 249 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T10392

Online resources:

Ver documento en línea

Dissertation note: Magíster en Administración de Empresas Abstract: La presente Tesis tiene por objetivo analizar la evolución de la Gestión del Talento Humano en una empresa industrial cuencana dedicada a la producción de línea blanca. El estudio parte con la investigación de lo que propone la ciencia referente a la evolución de la gestión del talento humano a través de la historia. Los grupos focales y las entrevistas constituyen las técnicas de investigación cualitativa utilizadas en el presente estudio, y que permitieron la identificación de las diferentes estrategias manejadas a lo largo de la historia en el Departamento de Gestión de Talento Humano de la empresa industrial objeto de estudio. Finalmente la información obtenida permite establecer un comparativo en el tiempo entre la evolución de la gestión del talento humano que propone la ciencia y la realidad de la empresa productora de línea blanca.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T10392 (Browse shelf(Opens below))	Available	T10392

Browsing Biblioteca Hernán Malo González shelves, Shelving location: Digital Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	UDA-BG T10389 Estudio comparativo de los estilos de liderazgo y la percepción de los seguidores. Caso Empresa Industrial INDUGLOB	UDA-BG T10390 Determinación de los Principales Atributos que Generan Lealtad hacia una Marca de Tarjeta de Crédito Personal en la Ciudad de Cuenca	UDA-BG T10391 Propuesta de estrategias de marketing para la prestación de servicios educativos preescolares o iniciales en centros particulares de la ciudad de Cuenca	UDA-BG T10392 Evolución de la Gestión del Talento Humano: ´Caso Industria de Línea Blanca Induglob´	UDA-BG T10393 Análisis del uso de notificaciones automáticas por correo electrónico para los clientes de una industria cartonera ecuatoriana	UDA-BG T10394 Análisis de las Tecnologías de Información y su aporte en el proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas industriales de la ciudad Cuenca	UDA-BG T10395 Diseño de indicadores de gestión para el departamento de finanzas y administración en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP Provincia del Azuay	Next

Magíster en Administración de Empresas

La presente Tesis tiene por objetivo analizar la evolución de la Gestión del Talento Humano en una empresa industrial cuencana dedicada a la producción de línea blanca. El estudio parte con la investigación de lo que propone la ciencia referente a la evolución de la gestión del talento humano a través de la historia. Los grupos focales y las entrevistas constituyen las técnicas de investigación cualitativa utilizadas en el presente estudio, y que permitieron la identificación de las diferentes estrategias manejadas a lo largo de la historia en el Departamento de Gestión de Talento Humano de la empresa industrial objeto de estudio. Finalmente la información obtenida permite establecer un comparativo en el tiempo entre la evolución de la gestión del talento humano que propone la ciencia y la realidad de la empresa productora de línea blanca.

There are no comments on this title.

to post a comment.