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Capacitación al personal de la empresa Mirasol S.A. en estrés laboral, primeros auxilios y manejo de equipo de emergencia-extintores

By:

Mendieta, Mayra [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Organizacional, 2012Description: 177 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

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recurso en línea

Subject(s):

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UDA-BG -T08994

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: ´La propuesta de tesis desarrollada en la empresa mirasol s.a., se titula: ´capacitación al personal de la empresa mirasol s.a. en temas de seguridad industrial y salud ocupacional´, la misma que abarca tres ámbitos: primeros auxilios (teórico-práctico), manejo de equipos de emergencia-extintores (teórico práctico) y, estrés laboral (teórico), dichos temas fueron determinados luego de un proceso de diagnóstico previa a la capacitación impartida, el desarrollo de la misma es con fin preventivo para precautelar la integridad física y psicológica de los empleados. el plan de capacitación estuvo dirigido al 100 por ciento del personal de la empresa, se impartió ocho talleres, capacitando a un total de 207 personas (85,19 por ciento) de 243 existente en la nómina, con una duración de 2h:30min cada taller, las agencias capacitadas fueron: Ordoñez Lazo, Comonuevos, Loja, Azoguez y matriz.´

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG -T08994 (Browse shelf(Opens below))	Available	T08994

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Psicología Organizacional

´La propuesta de tesis desarrollada en la empresa mirasol s.a., se titula: ´capacitación al personal de la empresa mirasol s.a. en temas de seguridad industrial y salud ocupacional´, la misma que abarca tres ámbitos: primeros auxilios (teórico-práctico), manejo de equipos de emergencia-extintores (teórico práctico) y, estrés laboral (teórico), dichos temas fueron determinados luego de un proceso de diagnóstico previa a la capacitación impartida, el desarrollo de la misma es con fin preventivo para precautelar la integridad física y psicológica de los empleados. el plan de capacitación estuvo dirigido al 100 por ciento del personal de la empresa, se impartió ocho talleres, capacitando a un total de 207 personas (85,19 por ciento) de 243 existente en la nómina, con una duración de 2h:30min cada taller, las agencias capacitadas fueron: Ordoñez Lazo, Comonuevos, Loja, Azoguez y matriz.´

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