Abogado de los Tribunales de Justicia de la República

En el Ecuador la falta de políticas de empleo adecuadas y la carencia de armonización en las relaciones laborales, cada vez se agudiza más. Las recientes reformas que ha sufrido la Contratación Colectiva en el Sector Público, se deben a la promulgación de Mandatos Constituyentes y Decretos Ejecutivos que mantienen en zozobra a la clase sindical del país. Este trabajo nos permite desentrañar si las mencionadas decisiones gubernamentales constituyen instrumentos anti-laborales e inconstitucionales elaborados por el actual Gobierno o buscan un beneficio social que acabe con años de prebendas y privilegios de los que gozan los que alegan ser socialmente desfavorecidos.