Magíster en Asesoría Jurídica de Empresas

En la presente tesis que analiza el contrato de trabajo indicando que es una herramienta de importancia para el desarrollo de actividades, es cuestión de determinar las necesidades de cada una de las partes intervinientes en este proceso, y plasmarlas en un documento, que de contener todos los requisitos de ley, se puede inscribir, en la Inspectoría de Trabajo. En la practica el contrato de trabajo es una herramienta que facilita la ejecución de los trabajos, el cobro de una remuneración y fija los horarios de trabajo, que es una prueba elemental para los empleadores, mas que para el mismo trabajador, pues este cuenta con la herramienta del Juramente Deferido que cubre para el trabajador la ausencia de contrato, con su declaración prueba el tiempo de servicio y la remuneración percibida, si no existiera del proceso otra prueba suficiente para demostrar lo contrario.