Nuevo procedimiento oral establecido para los juicios laborales
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias Jurídicas-Escuela de Derecho, 2008Description: 132 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- DERECHO
- DERECHO DEL TRABAJO
- DERECHO PROCESAL
- ECONOMÍA PROCESAL
- GARANTÍA CONSTITUCIONAL DEL PROCESO
- NATURALEZA JURÍDICA DEL PROCESO
- PROCESO COMO CONTRATO
- PROCESO COMO CUASICONTRATO
- PROCESO COMO ENTIDAD JURÍDICA COMPLEJA
- PROCESO COMO RELACIÓN JURÍDICA
- PROCESO COMO SITUACIÓN JURÍDICA
- RECURSO DE CASACIÓN
- TUTELA CONSTITUCIONAL DEL PROCESO
- UDA-BG M06936
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | UDA-BG M06936 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M06936 |
Abogado de los Tribunales de Justicia de la República
En el año 2003 se establecieron reformas al Código del Trabajo por las que se introdujo el procedimiento oral en los Juicios Laborales. Este cambio normativo ha generado múltiples reacciones, pero en lo que todos coinciden es en que ha sido una de las más revolucionarias y trascendentales innovaciones en el proceso laboral, que permite una eficaz y oportuna atención a los ciudadanos que acuden en búsqueda de una verdadera administración de justicia.
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