Diagnóstico de inteligencia emocional para el personal administrativo de la empresa Auto Rusia en mayo del 2006

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 16 páginas; DigitalContent type:
  • texto
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  • computadora
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  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG -M05969
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Comenta la autora: Actualmente en las organizaciones existe una graa preocupacion por las emociones, se ha visto que no se puede ser competitivo si no se tiene buenas relaciones laborales, por ello al elaborar un diagnóstico de inteligencia emocional, puede determinar el grado de comunicacion en las personas evaluadas. La inteligencia emocional implica el autoconocimiento, manejo de emociones y empatía, mejorando el modo de relacionarse, siendo una herramienta básica para cualquier empresa
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG -M05969 (Browse shelf(Opens below)) Available M05969

Psicólogo Laboral y Organizacional

Comenta la autora: Actualmente en las organizaciones existe una graa preocupacion por las emociones, se ha visto que no se puede ser competitivo si no se tiene buenas relaciones laborales, por ello al elaborar un diagnóstico de inteligencia emocional, puede determinar el grado de comunicacion en las personas evaluadas. La inteligencia emocional implica el autoconocimiento, manejo de emociones y empatía, mejorando el modo de relacionarse, siendo una herramienta básica para cualquier empresa

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