Diagnóstico de Inteligencia Emocional al personal administrativo en el Centro de Rehabilitación Social Femenina

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 143 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG -M05960
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Describe la autora que la Inteligencia Emocional es la capacidad de conocer y manejar los sentimienots propios y de reconocer y manejar los ajenos. La diferencia entre la vida de una persona que posee esta capacidad y la de otra que no, puede ser tan significativa como para que los investigadores atribuyan a esta habilidad el éxito en dos los aspectos. Es por esto que las organizaciones modernas dedican esfuerzos considerables para desarrollar esta aptitud en sus colaboradores. De manera que los profesionales de hoy en día valoran la preparación y la experiencia sino sobre todo la facultad de proporcionar inteligencia a la emoción
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG -M05960 (Browse shelf(Opens below)) Available M05960

Psicólogo Laboral y Organizacional

Describe la autora que la Inteligencia Emocional es la capacidad de conocer y manejar los sentimienots propios y de reconocer y manejar los ajenos. La diferencia entre la vida de una persona que posee esta capacidad y la de otra que no, puede ser tan significativa como para que los investigadores atribuyan a esta habilidad el éxito en dos los aspectos. Es por esto que las organizaciones modernas dedican esfuerzos considerables para desarrollar esta aptitud en sus colaboradores. De manera que los profesionales de hoy en día valoran la preparación y la experiencia sino sobre todo la facultad de proporcionar inteligencia a la emoción

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