Plan de capacitación por competencias conductuales aplicado a Romader

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2007Description: 1-13 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): Other classification:
  • AD-ADM 2007 M05832
Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: Monografía 1/4Plan de capacitación por competencias conductuales aplicado a RomaderPlan de mercado estratégico integral aplicado a ROMADERBalance Score Card aplicdo a línea de diseñosPlan de negocios de SERCOR Cía. Ltda.Abstract: Manifiesta el autor que en el primer tratado del presente compendio se elaboró un plan de capacitación por competencias conductuales aplicado a la empresa, se ha planteado elaborar un modelo de evaluación que permita detectar las deficiencias de competencias conductuales asociadas a las diferentes posiciones dentro de las áreas de producción Romader.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B AD-ADM 2007 M05832 (Browse shelf(Opens below)) Available M05832

Ingeniero Comercial

Monografía 1/4Plan de capacitación por competencias conductuales aplicado a RomaderPlan de mercado estratégico integral aplicado a ROMADERBalance Score Card aplicdo a línea de diseñosPlan de negocios de SERCOR Cía. Ltda.

Manifiesta el autor que en el primer tratado del presente compendio se elaboró un plan de capacitación por competencias conductuales aplicado a la empresa, se ha planteado elaborar un modelo de evaluación que permita detectar las deficiencias de competencias conductuales asociadas a las diferentes posiciones dentro de las áreas de producción Romader.

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