Plan estratégico, diagnóstico e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de Cuenca
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2007Description: 30 páginas; DigitalContent type: - texto
- computadora
- recurso en línea
- AD-ADM 2007 M05830
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Digital | AD-ADM 2007 M05830 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M05830 |
Ingeniero Comercial
El autor(a) manifiestan que dentro de la capacitación de recursos humanos, es importante por estar inmerso en un mundo de constantes cambios y de un avance tecnológico increíble. Dentro de ese marco se ha propuesto al personal como un socio más de la organización, capaz de aportar idea, conocimientos, innovación, etc. en beneficio de los objetivos establecidos.Plan estratégico, diagnóstico e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de CuencaPlan de marketing para la creación de una empresa distribuidora de cárnicos la BocheteAplicación del Balanced Score Card para la empresa Gemyasoc Cía Ltda.Plan de negocios de Sercor Cía Ltda.
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