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Plan de reclutamiento y selección de personal en la empresa ASELAB S.A. de la ciudad de Cuenca

By:

Bravo Feicán, Mónica Alexandra [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2007Description: 32 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG -M05761

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Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: Las autoras exponen que el caso tomado para el presente estudio en la empresa ASELAB S.A., al tratarse de una compañía real y activa es pertinente, y el proceso de reclutamiento y selección ha sido una demanda sentida para el mejoramiento del servicio institucional que presta la empresa en el ámbito laboral de la ciudad de CuencaExportación de mango orgánico a Alemania.Plan de reclutamiento y selección de personal en la empresa ASELAB S.A. de la ciudad de CuencaElaboración de un plan de marketing integral para la empresa AGROEC PRODUCTOSBalanced Score Card y administración de la liquidez inmediata para el cumplimiento de las obligaciones contraídas por la empresa ASELAB S.A.

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG -M05761 (Browse shelf(Opens below))	Available	M05761

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Ingeniero Comercial

Las autoras exponen que el caso tomado para el presente estudio en la empresa ASELAB S.A., al tratarse de una compañía real y activa es pertinente, y el proceso de reclutamiento y selección ha sido una demanda sentida para el mejoramiento del servicio institucional que presta la empresa en el ámbito laboral de la ciudad de CuencaExportación de mango orgánico a Alemania.Plan de reclutamiento y selección de personal en la empresa ASELAB S.A. de la ciudad de CuencaElaboración de un plan de marketing integral para la empresa AGROEC PRODUCTOSBalanced Score Card y administración de la liquidez inmediata para el cumplimiento de las obligaciones contraídas por la empresa ASELAB S.A.

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