Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la empresa de DURAPLAST en el perío mayo- julio del 2005

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 95 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): Other classification:
  • FI-PSI 2005 M05462
Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: la autora expone aacerca de la Empresa DURAPLAST e indica lo siguiente: es una empresa nueva, en post de desarrollo con eficiencia y eficacia por lo cual necesita contar con talento humano competente para el desempeño de las actividades laborales de cada uno de los puesto, se vuele cada vez exigente y requiere de cambios en el entorno que obligan a la empresa a replantear, sus estrategias de manejo de personal
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B FI-PSI 2005 M05462 (Browse shelf(Opens below)) Available M05462

Psicólogo Laboral y Organizacional

la autora expone aacerca de la Empresa DURAPLAST e indica lo siguiente: es una empresa nueva, en post de desarrollo con eficiencia y eficacia por lo cual necesita contar con talento humano competente para el desempeño de las actividades laborales de cada uno de los puesto, se vuele cada vez exigente y requiere de cambios en el entorno que obligan a la empresa a replantear, sus estrategias de manejo de personal

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