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Entrenamiento, capacitación y desarrollo al personal del INNFA a la Dirección de la Unidad Territorial Desconcentrada del Azuay, Cañar y Morona Santiago

By:

Sarmiento Durán, Sandra Lorena [autor]

Contributor(s):

Jaramillo Granda, Humberto [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2005Description: 140 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

AD-ADM 2006 T05212

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Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: Las instituciones públicas utilizan recursos humanos, recursos materiales, financiamiento y tecnología para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos. Por este motivo, la importancia de la Administración de Recursos Humanos, ha ido aumentado, debido a que las empresas requieren cada vez más de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	AD-ADM 2006 T05212 (Browse shelf(Opens below))	Available	T05212

Ingeniero Comercial

Las instituciones públicas utilizan recursos humanos, recursos materiales, financiamiento y tecnología para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos. Por este motivo, la importancia de la Administración de Recursos Humanos, ha ido aumentado, debido a que las empresas requieren cada vez más de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno.

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